İnsan Resursları üzrə Analitik (HRIS Analitiki)
İş kateqoriyası :
İnsan Resursları
Proqram növü:
Full-time
Vəzifə:
Düsseldorf / Oslo / Panama şəhəri / Stokholm
İş Təsviri
Müvəqqəti, təkrarlanan və tələb olunan / özünə xidmət hesabatları hazırlamaq və çatdırmaq üçün mövcud İK sistemlərindən istifadə edin.
İstedadların Əldə Edilməsi, Performans İdarəçiliyi, İşçi Qüvvələrinin Planlaşdırılması, Təlim və İnkişaf, İşçilərin Nəzarəti, Əmək haqqı və Faydalar və Tənzimləmə / Uyğunluq daxil olmaqla bütün İK -lar üçün hesabat ehtiyaclarını qarşılayın.
Həmyaşıdları araşdırma aparan komanda yoldaşı inkişaf etdirmə işlərini yerinə yetirin və lazım olduqda təkrarlanan keyfiyyətə nəzarət məlumatlarının yoxlanılmasını həyata keçirin
Yeniləmələr və testlər daxil olmaqla hesabat baxımından yeni sistem tətbiqlərini, təkmilləşdirmələri və proqram buraxılışlarını dəstəkləyin
İnteqrasiya inkişafı ilə əlaqədar məlumat məsləhətləşməsini təmin edin
Hesabat qabiliyyətini artırmaq və sistem sahiblərinə dəyişiklikləri daxil etmək üçün iş prosesini və ya sistem təkmilləşdirmələrini tövsiyə edin.
Bacarıq və təcrübə:
Bakalavr dərəcəsi üstünlük təşkil edir
HRIS və ya HR Analisti vəzifələrində 5-7 illik təcrübə, üstünlük verilən sistemlərdən məlumatların çıxarılması və çıxarılmasına vurğu edilir.
Aşağıdakı vasitələrdən birində və ya daha çoxunda xüsusi hesabatlar hazırlamaq və inkişaf etdirmək təcrübəsi: İş günü (İK və/və ya Əmək haqqı), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.
Məlumat və əlaqəli hesabat və çıxarma vasitələrinə böyük maraq və yeni vasitələr öyrənmək arzusu
Məlumat sintezi və mürəkkəb informasiyanı həm məqsədinə, həm də tamaşaçılara uyğun, başa düşülməsi asan, təsirli formatda tərcümə etmək bacarığı
Hesabatların düzgünlüyünü təmin etmək üçün məlumatların nəticələrini təsdiqləməyə təbii meyl
Məntiqi düşünmək və məntiqi ifadələr hazırlamaq və işləmək üçün təbii bir qabiliyyət
Detallara yüksək diqqət, güclü təşkilatçılıq bacarığı, birdən çox işi idarə etmək bacarığı
Excel və PowerPoint proqramlarını yüksək səviyyədə bilir
Əsas İnsan Resursları funksiyalarını və tipik işçi qüvvəsi idarəetmə proseslərini yaxşı başa düşmək
Məxfiliyin yüksək səviyyədə saxlanılması bacarığı
Əla şifahi və yazılı ünsiyyət bacarıqları
Fövqəladə bir istifadəçi təcrübəsi yaratmaq həvəsi
MS Access, əsas məlumat modeli prinsipləri və/ və ya SQL ifadələri və ya başqa bir proqramlaşdırma dili yazma təcrübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir.